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石油销售企业构筑人力资源竞争力的战略思考

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摘要 石油销售企业的人力资源管理成为制约其发展的瓶颈,如何快速构筑人力资源管理竞争力是石油销售企业面临的挑战性课题,本文在对其人力资源管理存在误区及其原因分析的基础上,提出构筑人力资源竞争力的五个方面的策略措施。
出处 《江苏商论》 北大核心 2007年第9期18-19,共2页 Jiangsu Commercial Forum
基金 教育部人文社会科学研究项目资助 项目编号:06JA630042 上海市教委研究课题 项目编号:05ES73
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