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外企中高层管理人员流失问题初探
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摘要
跨国企业的纷纷落户中国,促进了中国经济的发展,同时也为外资企业提供了丰富的资源。在现代日益激烈的竞争环境下,夺取优势地位的核心力量已经不仅仅是拥有雄厚的资金、技术,而是拥有核心的人才。如何留住核心人才,尤其是留住把握公司命脉的中高层管理人员是外资企业越来越关心的问题。
作者
杨晶
机构地区
中南财经政法大学工商管理学院
出处
《知识经济》
2007年第8期81-82,共2页
Knowledge Economy
关键词
人才流失
管理人员
流动管理
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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