扬弃旧义 开拓新知——邓小平人才理论的历史扬弃与时代创新观

Discard the Old Ideas and Go in for Innovation

邓小平在建设有中国特色的社会主义人才理论的艰难探索中 ,从战略的高度重视人才工作 ,一方面尖锐批判并否定了传统人才观中的残毒和糟粕 ,另一方面能动地将中国古代优秀的人才思想加以继承和发展。他对我国古代人才思想既继承发展又批判否定的辩证态度 ,使古代人才思想在新的历史条件下再次焕发勃勃生机。继承而不囿于传统 ,发展而不囿于时代 ,扬弃旧义 ,开拓新知 ,与时俱进 ,把人才理论推进到一个新的历史高度 ,从而成为指导当代中国人才建设的理论指南。