高职大学生就业心理素质培养实践研究

通过多年的教学实践观察和用人单位反馈信息,我们可以将高职大学生的就业能力分为通用就业能力、专业就业能力和差异性就业能力。通用就业能力最重要的是踏实的工作态度、合作能力、沟通能力;专业就业能力强调专业技术能力;