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人格的阴暗面特质与竞聘上岗 被引量:1

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摘要 人格特质是指人的行为的趋势和规律,阴暗面特质是指一些会激怒人的或无益与生产的行为倾向。现在竞聘上岗成了人力资源管理方面的热点,很受欢迎,但是人的阴暗面特质在竞聘中却未被重视也不容易发现,最终往往会导致竞聘中成功者在实际工作中的失败,我们需要更多的关注人的阴暗面特质。
出处 《燕山大学学报(哲学社会科学版)》 2007年第S1期260-261,共2页 Journal of Yanshan University:Philosophy and Social Science
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