一线是员工成才的摇篮

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摘要在云南电网的快速发展过程中,云南省送变电工程公司(以下简称送变电公司)按照廖泽龙总经理提出的"一线工作法",立足电网建设一线,从严锻炼队伍,在火热的电网建设一线锻炼干部,使得一大批具有丰富一线工作经验的优秀管理人才和技术人才脱颖而出,为电网建设事业的持续、健康、快速发展提供了可靠的人力资源和智力支持。

作者牛国栋

机构地区云南省送变电工程公司

出处《云南电业》 2007年第10期10-11,共2页 Yunnan Electric Power

关键词送变电公司意识电网建设

分类号 F426.61 [经济管理—产业经济]

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云南电业

2007年第10期

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