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中国人难成跨国企业亚太区总裁缺失哪些素质?

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摘要   "我曾经在欧洲留学,后来归国工作,在一家海水淡化公司工作了10年,做到了公司的中国区总裁,但我发现,华人海归做到中国区总裁后再向上发展就需要付出更多努力,欧洲人就不存在这种情况.为了寻求更好的发展,我是离开跨国企业去私人企业,还是继续坚持?……
作者 陶涛
出处 《中国民营科技与经济》 2007年第11期34-34,共1页 China Non-Governmental
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