期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

如何应对无固定期限劳动合同的签订被引量：2

下载PDF

导出

摘要　　<劳动合同法>即将实施.无固定期限劳动合同的签订再次成为焦点,签订无固定期限劳动合同条件的放宽,范围的扩大引起HR 管理者们的恐慌,如何辞退工作表现不佳的员工更是首要难题.作为HRM从业者,笔者认为企业对于签订无固定期限劳动合同大可不必惊慌,本文就如何发挥无固定期限劳动合同对企业持续发展的积极作用,同时减少其消极影响,降低法律风险提出几点看法.……

作者方妙英

机构地区东莞理工学院城市学院

出处《商场现代化》北大核心 2007年第36期267-,共1页

关键词无固定期限劳动合同企业劳动合同法企业管理劳动法劳动关系社会关系合同变更

分类号 D922.52 [政治法律—民商法学]

引文网络
相关文献

同被引文献14

1黎建飞.《劳动合同法》的实施与社会影响[J].思想工作,2008(1):16-18. 被引量：7
2赵衡.专家驳斥“劳动合同法搞垮中国经济”观点[J].理论导报,2008(2). 被引量：2
3钟玉明,杨霞.面对劳动合同法企业怕的是什么?[J].山东人力资源和社会保障,2008(1):34-35. 被引量：1
4何东琪.人力资本生成机理:一个数学描述模型的理论思考[J].当代经济科学,2004,26(4):105-107. 被引量：40
5石茂生,李志勋.无固定期限劳动合同双方的利益平衡[J].法学杂志,2005,26(3):94-95. 被引量：12
6罗明忠.劳动合同法背景下企业人力资源管理的五大变革[J].中国人力资源开发,2007,24(11):76-80. 被引量：15
7吴慈生,孙薇.高绩效工作系统与组织绩效研究述评[J].现代管理科学,2007(11):84-86. 被引量：6
8周贤日.无固定期限劳动合同制度分析及其价值[J].中国发展观察,2008(2):58-59. 被引量：7
9林嘉.《劳动合同法》的立法价值、制度创新及影响评价[J].法学家,2008(2):1-8. 被引量：39
10陈劭平.端上“铁饭碗”又有何妨[J].人民政坛,2008(5):15-17. 被引量：2

引证文献2

1孙甫丽.无固定期限劳动合同下企业创建高绩效工作系统之探讨[J].中国市场,2008(44):61-62. 被引量：1
2崔晓丽,孙绍荣.无固定期限劳动合同制度下劳资博弈及临界点研究[J].企业经济,2009,28(6):177-180. 被引量：3

二级引证文献4

1王兴华.高流动性对我国企业劳资冲突的影响——基于完全非完美信息动态博弈模型的分析[J].华东经济管理,2010,24(8):35-37. 被引量：1
2王晓鹤.浅议无固定期限劳动合同[J].法制与社会（旬刊）,2011(3):262-262. 被引量：2
3王兴华.国有企业:劳动关系与三方权利平衡机制设计[J].会计与经济研究,2013,27(2):88-95. 被引量：4
4张衔,许清清.基于非对称博弈模型的劳资关系研究——兼论“囚徒困境”的局限性[J].财经问题研究,2015(5):124-128. 被引量：10

1家乐福员工重签合同[J].管理@人,2008(1):10-10.
2乔卉.对签订无固定期限劳动合同条件应作有利于劳动者的理解[J].中国劳动,2007(4):51-52.
3高涛.劳动合同法在民办高校适用的若干问题研究[J].中国商界,2009(6):276-277. 被引量：4
4王毅挺.无固定期限劳动合同缺陷及其完善建议[J].商,2014,0(36):240-240.
5高林.基于“团体销售”模式的HRM解决方案[J].住宅与房地产（中）,2007(7):49-51.
6闵凡萍.小微企业创业期人力资源管理问题探究[J].中小企业管理与科技,2017,1(5):21-22. 被引量：1
7颜廷伟.签订无固定期限劳动合同的优劣分析[J].知识经济,2014(23):109-109.
8阳卓清,鲁向春.无固定期限劳动合同理性研究[J].中国商界,2010(1):296-297.
9华为7000人辞职案[J].党建文汇（下半月）,2008(3):35-35.
10李季.HRM职业工作者胜任特征模型创建的理论构想[J].致富时代（下半月）,2011(10):156-156.

商场现代化

2007年第36期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部