关于高校工资管理新机制的几点思考

新一轮收入分配制度改革已正式启动。这次高校工资改革的目的是建立新机制,而不是简单地增加工资。建立高校工资管理新机制必须从存在的问题入手,建立科学的考核制度,强化岗位设置,设立绩效工资标准,加强工资管理监督,建立和谐的工资管理环境。