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高校人力资源管理机制创新研究
被引量:
9
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摘要
高质量的师资队伍对于学校的生存和发展是至关重要的。目前我国高校教师队伍的整体素质不容乐观,教师管理理念陈旧、体制较为落后,不能适应时代发展的需要。因此,加强高校教师人力资源管理的机制创新和实践探索是非常重要和必要的,只有不断拓宽研究思路,找寻新的对策,才能切实提高高校教师队伍的整体素质,实现高校自身的健康发展。
作者
郑成林
机构地区
中国计量学院人事处
出处
《中国成人教育》
北大核心
2007年第6期28-29,共2页
China Adult Education
关键词
高校
人力资源
机制
分类号
G647.2 [文化科学—高等教育学]
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中国成人教育
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