如何实现有效授权?

对管理者来说,授权是一个很现实的话题。随着企业管理进程的深入,管理事务逐渐趋于繁杂,当管理者的权力出现真空,而现有的制度体系又不足以支撑任务目标的实现时,授权就显得非常有必要。作为一种管理艺术,授权讲究的是灵活性,讲究的是方式方法。尽管授权是一个常被谈及的话题,但很多人对这其中的技巧了解甚少,对于什么样的工作适合授权也不是很明晰,为此本期"企业论坛"栏目特别关注"管理授权"话题。