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如何提高核心人才的忠诚度

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摘要　　核心员工占到企业总人数的20%～30%,他们集中了企业80%～90%的技术和管理,创造了企业80%以上的财富和利润,是企业的灵魂和骨干.但同时,核心员工也是人才市场上主要的争夺对象,"跳槽"的机会最多、可能性最大.他们一旦"跳槽",对企业造成的损失往往难以估量.……

作者熊本奎

机构地区宁波永发集团有限公司

出处《中国安防》 2007年第11期83-84,共2页 China Security & Protection

关键词核心人才忠诚度核心员工

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

引文网络
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中国安防

2007年第11期

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