企业年金遇“冷”的原因及对策

从2004年开始,政府出台各种文件支持企业年金的发展,然而政策出台密集,实际操作中企业和员工却反映冷淡,企业年金制度发展艰难。文章从企业年金的源头———企业和员工出发,分析了企业年金遇“冷”的原因,提出了相应对策。