浅谈人力资源管理

本文试从知识经济发展的背景出发,分析人力资源管理的趋势和动因,并结合当前我国人力资源管理的实际,从人力资源管理的方式、人力资源价值链的管理、人力资源目标、能本管理、柔性管理等五个方面对人力资源的管理加以论述。