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智力型岗位评价新思路被引量：1

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摘要智力型岗位的不断涌现,对传统岗位评价的要素提出了挑战。文章依据智力型岗位的特点,提出了从岗位本身所具有的难度(脑力难度)、环境难度(物理环境和社会环境)以及对公司的责任(利润和战略)三方面来评价岗位的新思路。

作者曹欢李永建

机构地区电子科技大学管理学院

出处《经济师》 2006年第6期153-,155,共2页

基金国家自然基金资助(项目号:70471044)

关键词岗位评价脑力难度环境责任

分类号 C962 [经济管理—人力资源管理]

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经济师

2006年第6期

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