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论人力资本前提下国有企业经营者的薪酬设计

On Salary Design for State- owned Enterprise Employee Based on the Premise of Manpower Capital
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摘要 人力资本在现代企业经营过程中 ,企业的人力资源管理已经由传统的人事管理转向人力资本运营。虽然在这过程中进行了有效的尝试 ,但依然存在较大的问题。本文将以重视人力资本为前提 。
作者 钱芳
出处 《湖南商学院学报》 2004年第3期49-50,共2页 Journal of Hunan Business College
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参考文献1

  • 1[2]华茂通资询.现代企业人力资源解决方案[M].北京:中国物资出版社,2003.

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