对高校人力资源会计的应用探讨

随着知识经济时代的到来,人力资源已成为高等学校的战略资源,高校的人、财、物 构成了学校的全部资产,缺少任何一个方面,所形成的会计信息都是不全面的。现行的高等学 校会计制度不能反映学校人力资源状况和变化。本文就高等学校实行人力资源会计的必要性, 人力资源的确认、计量,会计核算和对外信息的提供等方面作了些初步探讨。