学习型组织理论对企业培训管理的启示

Enlightenment of "Study Type" Organizing Theory on Management of Enterprise Training

从学习型组织理论内涵和实质的认识 ,对企业的培训管理有重要启示。企业培训工作一是应该与员工的职业生涯设计紧密结合 ,二是应注意将个人学习和团体学习相结合、学习工作化和工作学习化相结合 ,三是应解决组织的学习智障、改善成员心智模式开始 ,四是应服从企业的战略发展、注重企业的文化建设。