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高校人事制度应对教师工作内容多样化的策略

Teacher’s Work Diversification and the Personnel System in the Advanced Educational Institutions

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摘要高校功能扩展 ,教师职业内容随之扩展 ,通过探讨教师个人对多样化工作的选择倾向 ,指出若让教师个人倾向无序发展 ,将使高校整体功能偏离正确的方向 ,提出了高校人事制度的应对策略。

作者许德泓

机构地区福州大学外语系

出处《福建行政学院福建经济管理干部学院学报》 2001年第3期74-76,共3页 Journal of Fujian School of Administration and Fujian Institute of Economics and Management

关键词高等学校教师工作多样化人事制度

分类号 G452.3 [文化科学—教育技术学]

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福建行政学院福建经济管理干部学院学报

2001年第3期

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