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人才信用危机来袭,管理者应如何应对?

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摘要问:人才的流动越来越频繁,人才职业信用危机已经成为不少企业的一块心病。诸如企业员工不辞而别,在工作交接,客户资源和企业机密等方面给企业造成损失的现象,一直在困扰着许多国内企业,而企业对此徙唤奈何。人才信用的危机到底原因何在.

作者严雪刚

机构地区清华大学管理学院宏观经济研究专家自由财经撰稿人

出处《企业研究》 2003年第12期-,共2页 Business Research

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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企业研究

2003年第12期

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