期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
创新型人才的基本素质
被引量:
7
下载PDF
职称材料
导出
摘要
创新是知识经济的核心,而作为创新主体的创新型人才,将成为企业未来成功的关键因素。如何鉴定和识别创新型人才,是企业面临的急需解决的问题。 影响创新型人才的权变因素主要有:个体基本素质,工作岗位的性质,组织的性质,组织所处的产业/竞争环境,社会文化环境。而个体基本素质的分析又是识别创新型人才的基础。
作者
黄轶
出处
《中国人才》
北大核心
2000年第12期25-26,共2页
Chinese Talents
关键词
创造性思维
基本素质
创造力
智力因素
创新思维
创新型人才
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
31
引证文献
7
二级引证文献
51
同被引文献
31
1
杜谦,宋卫国.
科技人才定义及相关统计问题[J]
.中国科技论坛,2004(5):136-140.
被引量:114
2
娄伟.
我国高层次科技人才激励政策分析[J]
.中国科技论坛,2004(6):139-143.
被引量:46
3
张敬一,张晓丽.
科技型中小企业创新不足的原因与对策探讨[J]
.生产力研究,2004(12):196-198.
被引量:7
4
冯晖.
成长型中小企业的人力资源管理研究[J]
.生产力研究,2005(1):195-197.
被引量:6
5
武士勋,戴维,颜冰.
略论创新人才特征及其培养途径[J]
.河北建筑科技学院学报(社会科学版),2005,22(1):81-82.
被引量:13
6
徐恩芹,刘美凤.
创新型人才的核心特征[J]
.人才开发,2005(9):9-10.
被引量:31
7
刘学方,王重鸣,唐宁玉,朱健,倪宁.
家族企业接班人胜任力建模——一个实证研究[J]
.管理世界,2006,22(5):96-106.
被引量:82
8
魏钧,张德.
商业银行风险经理胜任力模型与层级结构研究[J]
.管理世界,2007,23(6):86-93.
被引量:23
9
黄楠森.创新人才的培养与人学.现代管理科学,2005,.
10
TUCKER R B. Driving growth through innovation: How leading firms are transforming their futures [ M ]. San Francisco : Berrett -Koehler Publishers, 2002.
引证文献
7
1
郝怀斌,张志峰,郝渺.
医药院校素质教育与教师队伍建设的研究[J]
.中国医学伦理学,2004,17(5):52-54.
被引量:4
2
赖云莉,付美艳.
浅谈大学生创新素质的培养[J]
.教育与职业,2007(30):76-77.
被引量:8
3
刘晓农.
企业科技创新人才内涵及素质特征分析[J]
.生产力研究,2008(1):129-131.
被引量:9
4
赵国忱,米志强,纪学忠.
测绘行业应用创新型人才的基本内涵及特征[J]
.辽宁工程技术大学学报(社会科学版),2009,11(6):654-655.
被引量:2
5
赵国忱,米志强,纪学忠.
测绘专业应用创新型人才的基本内涵及特征[J]
.辽宁高职学报,2009,11(12):16-17.
被引量:2
6
何健文.
创新人才胜任力构成要素的实证研究[J]
.科技管理研究,2011,31(2):145-150.
被引量:21
7
赵国忱,纪学忠,米志强.
测绘类专业应用创新型人才培养途径[J]
.辽宁工程技术大学学报(社会科学版),2012,14(5):540-542.
被引量:5
二级引证文献
51
1
王鹏涛.
数字化时代出版人的微观转型[J]
.现代出版,2012(3):31-34.
被引量:2
2
吴彦勇.
基于岗位胜任力的人力资源管理探析[J]
.经济视野,2014(2).
3
李开文.
“和谐社会”发展观视野下的高等中医药教育改革[J]
.国际医药卫生导报,2005,11(17):11-14.
4
韩莹.
浅谈大学生创新素质培养、要素及启示[J]
.科教文汇,2009(1):112-112.
被引量:2
5
赵静杰,王慧娟,徐一畅.
企业创新型人才评价指标研究[J]
.管理现代化,2009,29(3):27-29.
被引量:9
6
郭学庆,于晶.
对大学生就业心理的调查分析及对策研究——以山东大学2008届毕业生就业心理现状为例[J]
.成才之路,2010(10):2-3.
7
王建玲,刘思峰,邱广华,米传民.
苏州市科技创新人才建设现状及供给预测研究[J]
.科技进步与对策,2010,27(12):141-144.
被引量:13
8
赵泉华,宋伟东.
测绘工程专业《数字图像处理》课程教学探索[J]
.辽宁工程技术大学学报(社会科学版),2010,12(4):435-437.
被引量:4
9
王玥,陈云华.
将思想道德教育融入中医药课堂教学[J]
.药学教育,2010,26(4):46-48.
被引量:3
10
杜季梅,楼永良,李向阳.
以责任心和医德为出发点,激发学生学习兴趣[J]
.检验医学教育,2010,17(4):7-9.
1
潘墨涛.
消除上下级关系疏离状态的策略选择[J]
.领导科学,2012(22):14-14.
被引量:1
2
刘兴才.
权变理论与管理方式的选择[J]
.辽宁教育行政学院学报,2003,20(11):21-23.
被引量:10
3
张品.
城市社会学的兴起与困境--兼议城市在当代社会理论研究中的地位[J]
.理论月刊,2014(5):162-165.
被引量:1
4
王宇晨,王珏,林花.
权变理论的贡献及适用性研究[J]
.华中师范大学学报(人文社会科学版),2012,51(S3):50-53.
被引量:2
5
唐旭东.
论权变学派——创建权变学派基本理论框架的三维模型[J]
.管理世界,1987,3(6):63-78.
被引量:1
6
彭学兵.
扁平化组织及其效率研究[J]
.浙江理工大学学报(自然科学版),2006,23(2):208-211.
被引量:11
7
李磊.
管理纵论之八 随机制宜——权变理论学派[J]
.IT经理世界,1999,0(19):65-66.
被引量:2
8
冯蛟,卢强,李辉.
产品伤害危机研究:述评与展望[J]
.理论界,2016(8):114-124.
9
杜林彬.
领导行为有效性分析模式研究初探[J]
.赤峰学院学报(自然科学版),2009,25(1):95-96.
被引量:1
10
李文静.
影响物流组织结构的权变因素分析[J]
.管理观察,2007(11).
中国人才
2000年 第12期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部