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域外知名企业的“挖人”招术
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摘要
索尼公司 公开招标选人才 一向以独创技术驰名的日本索尼公司,曾在日新月异、竞争激烈的计算机市场上落后于人,原因在于没有推出新产品。按常规,科研部门研制新产品至少需要两年时间,这显然不利于市场竞争。索尼公司决定在企业内部公开招标,有3位被称为“怪才”的职工中标。不少人课题、经费、时间、设备一切自主决定,结果在很短时间内就研制出计算机新产品,占据大片市场。
作者
黄海珍
出处
《财会月刊(合订本)》
2000年第11期36-36,共1页
Finance and Accounting Monthly
关键词
福特公司
计算机
美国
美利坚合众国
北美洲
詹姆斯
青年
美元
本位币
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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财会月刊(合订本)
2000年 第11期
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