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现代企业职员自我定位的七项原则
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摘要
第一原则 忠诚可靠 在企业里,更多的时候,老板需要提拔那些忠诚可靠但并下那么才华横溢,人才出众的职员。因为他认为这更有利于企业的利益和他的事业。所以,忠诚可靠应是下属们自我定位的第一原则。那么,怎样的职员在老板眼里才是忠诚可靠的呢? 首先。
出处
《财会月刊(合订本)》
2000年第13期38-39,共2页
Finance and Accounting Monthly
关键词
职员
企业
企业管理
自我定位
私人事务
沟通能力
职业道德
分类号
C913.2 [经济管理]
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财会月刊(合订本)
2000年 第13期
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