微软研究院的人才战略

高新技术企业的成功都离不开它的研发部门,我们在考察这类企业的人力资源开发与管理或“用人之道”时,首先要看它的研发部门的用人机制。我们在研究微软的成功之路和管理战略时,也要从它的研发部门——微软研究院的用人战略谈起。 管理方式 一个公司的环境、文化是非常重要的。一个有朝气、自豪的、和谐的环境能够提升公司的成果。一个平等的、真诚的。