论中小企业的虚拟培训

虚拟管理是指企业内部的管理职能被逐渐分离出来,由社会或其它组织、个人承担,并由他们为企业管理提供服务。以前,人力资源管理被认为是企业内部管理职能中不可分割的组成部分,但随着经济全球化、智力全球化的发展,人力资源管理的各项业务也出现了虚拟化的趋势。