浅析中小企业的绩效考评

组织的目标要靠全体员工的共同努力来实现。每一个员工工作的好坏,绩效的高低,都直接影响着组织的整体效益。因此,对员工的绩效进行准确的考证,对其优点给予肯定和激励,及时发现其工作中存在的问题和不足之处,在与员工充分交流的基础之上,制定出相应的改进措施,从而提高员工的绩效水平,是现代企业在人力资源管理方面的重要内容。