摘要
会计人员的职业能力是其会计生命的核心。提高会计人员职业能力是企业一项长期的重要工作,而保持会计职业能力的持续发展,被公认为是这项工作的关键。在提高会计职业能力过程中,对职业能力的评价是非常重要的一个环节,因为科学合理的评价具有导向、鉴定、激励、管理等功能。由于目前企业尚未将提高会计人员职业能力作为其主要管理工作,所以至今还没有公认的会计职业能力评价体系。本文尝试对企业会计职业能力评价体系的建立原则、评价方式和实施步骤作些初步探讨,旨在加深对会计职业能力评价体系的认识,丰富企业会计管理工作的实践。
出处
《中国市场》
北大核心
2006年第40期12-13,共2页
China Market