改革绕不过的话题:激励国有企业经营者为上策

经营者贫困是国企脱困的雷区? 朱镕基总理1999年3月在九届人大二次会议上所作的《政府工作报告》中斩钉截铁地说:搞好国有企业,关键是在领导班子建设,对领导班子的考核达不到标准的,限期整顿;对因经营管理不善而严重亏损的企业一把手,一年黄牌警告,两年予以撤换;对贪污受贿、腐败堕落者,依法惩办,决不手软。据统计,1998年国家共对7.1万个国有企业的15.6万名领导进行了调整,有近4.3万名领导被免职。 云南玉溪红塔烟草(集团)有限责任公司原董事长、总裁褚时健,这位在17年间塑造了中国第一品牌“红塔山”并领导企业创下了800亿元利税的人,身败名裂于贪污腐败。