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用“三导工作法”凝聚人心——关于做好改革进程中思想政治工作的探索
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摘要
党的十四大以来,随着我国社会主义市场经济进程加快,国有企业的体制改革与结构调整进入攻坚阶段,一些深层次矛盾和问题开始集中暴露出来,职工的思想十分活跃,思想政治工作对于推动改革、促进发展、保持稳定发挥着越来越重要的作用。1993年以来,武钢以建立现代企业制度为目标,相继推出了"精干主体、分流辅助"的体制改革,股份制改造,深化劳动、人事、分配"三项制度"改革,实施减员增效、下岗分流和再就业工程,以及住房、医疗。
机构地区
中共武汉钢铁(集团)公司委员会
出处
《武钢政工》
2000年第7期7-9,12,共4页
关键词
武钢
再就业工程
武汉钢铁公司
思想政治工作
非钢产业
进程
减员增效
下岗分流
凝聚人心
分类号
D64 [政治法律—中外政治制度]
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武钢政工
2000年 第7期
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