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价值认同 无价之宝

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摘要 如果他的价值体系并没有对这项工作产生认同,这项工作就是“要我工作”;如果产生了认同,这项工作就会变成“我要工作”。员工价值体系管理是对员工的高层次管理。
作者 李剑
出处 《经理人》 2000年第4期75-75,共1页 Manager
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