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建树强有力的企业文化
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摘要
企业所需要的员工是可以用自已的经验和知识去支持企业目标的人。这些都需要强有力的企业文化才能够达成。关于文化的涵义,我们会有不同的看法。文化既看不见也摸不着,所以明确其涵义,尤其是其商业上的涵义就非常重要。
作者
霍华德
出处
《经理人》
2000年第5期74-75,共2页
Manager
关键词
企业
企业管理
人力资源部门
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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