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浅析企业青年人力资源的开发与管理
被引量:
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摘要
企业即人,以人为本。对企业人力资源中最活跃、最具创造力的青年群体,进行合理的开发与管理显得尤为重要。必须正确看待企业与青工的关系,要建立健全用人机制和激励机制,努力强化全面教育,大力培养综合人才,使青年人才脱颖而出,真正成为企业可持续发展的坚强后盾。
作者
刘永坚
机构地区
福建省第二电力建设公司
出处
《福建轻纺》
2004年第7期13-17,共5页
The Light & Textile Industries of Fujian
关键词
青年人力资源
企业管理
人力资源开发
用人机制
激励机制
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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福建轻纺
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