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提高酒店员工培训效果的对策研究 被引量:8

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摘要 当今的酒店管理者已越来越重视员工的培训工作,但如何提高培训迁移效果却一直困扰着他们。本文以对我国几个城市的数家星级宾馆的调查研究为出发点,就与酒店业培训迁移效果显著相关的几个因素分析了提高酒店业员工培训迁移效果的对策。
作者 罗燕
出处 《商场现代化》 北大核心 2008年第20期286-287,共2页
  • 相关文献

参考文献3

  • 1陈丽芬.企业提高培训迁移效度的策略分析[J].科学学与科学技术管理,2002,23(7):86-89. 被引量:4
  • 2匡红云.饭店员工培训迁移影响因素分析[J].现代酒店,2002,(4).
  • 3[3]T.T.Baldwin,J.K.Ford.Transfer of Training:A Eeview and Directions for Future Research.Personnel Psychology[J],1998

二级参考文献2

  • 1[美]雷蒙德·A·诺伊.雇员培训与开发(中译本)[M].中国人民大学出版社,2001..
  • 2[美]雷蒙德·A·诺伊.人力资源管理:赢得竞争优势(中译本)[M].中国人民大学出版社,2001..

共引文献3

同被引文献24

引证文献8

二级引证文献18

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