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效率工资的博弈思想及其制度安排
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摘要
"以人为本"为核心的用人激励机制,正在全世界范围内广泛兴起。近年来,效率工资作为一种新型激励创新制度,为许多理论者和实践者所推崇。本文主要讨论效率工资形成的博弈思想和作用机理以及我国实行效率工资的制度安排。
作者
黄梅
唐德祥
机构地区
重庆市女劳教所
重庆工学院
出处
《商场现代化》
北大核心
2008年第2期319-320,共2页
关键词
效率工资
博弈思想
制度安排
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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