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机关升迁的四大效应

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摘要 "畅通"效应机关讲求的是意志和主张的贯彻实施,讲求的是上下通畅、政令一致,这在古今中外概莫能外。在这一要旨下,感情相通、"谈得来"、"好使唤",将是领导决定是否提拔重用一个人的关键因素。如果被领导器重的人恰是很能干的人,则可能皆大欢喜;
作者 孟宪利
出处 《决策》 2008年第5期31-31,共1页 Decision-Making
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