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摘要知识窗《劳动合同法》要点民办非企业职工有法可依;违法不签合同单位须付双薪;续订'无固定合同'劳动者有权做主;1年期合同的试用期不得超过2个月;'违约金'有'上限';单位未依法缴纳社保费,劳动者可随时解除劳动合同;劳务派遣员工的劳动合同最短须签2年;非全日制员工工资不能按月结算;收取'押金'最高可罚2000元;恶意欠薪将加付等额赔偿金。

出处《兵团建设》 2008年第1期49-49,共1页

关键词劳动合同法劳动者解除劳动合同建设合同单位劳务派遣非全日制颈椎病违约金企业职工

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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