“党管人才”要走创新之路

坚持观念创新。“党管人才”是一种新思路。观念创新是前提。一要改变和克服“官本位”意识。党要管好人才，必须坚持正确的用人导向，按照知识、能力的大小及其对社会的贡献程度来评价各类人才的价值和作用。通过党组织和党员领导干部的率先垂范，在全社会营造尊重劳动。