摘要
文化的功能由其本质和特征决定。企业文化的审美塑造,就是以人的全面发展为立足点,以“美的规律”为指导,把企业文化提升为审美文化,充分发挥文化的审美功能,使员工在实践企业价值观、企业精神的过程中获得极大的审美享受、精神愉悦,从而提高实践企业文化的自觉性。
出处
《陕西师范大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2006年第S1期89-91,共3页
Journal of Shaanxi Normal University(Philosophy and Social Sciences Edition)
基金
教育部规划课题(FIB030630)
西安电子科技大学"学科建设与发展战略"立项课题