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人才属性分析与选拔原理

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摘要   《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中强调,要把那些"政治上靠得住、工作中有本事、作风上过得硬"的干部选拔到各级领导岗位上来.这是我党干部"四化"方针和德才兼备原则在新时期的具体化,是选人、用人标准的与时俱进,具有鲜明的时代特征.笔者从理性的高度,研究人才的本质与特征,探索人才选拔的基本原理,为人才管理实践提供基础性理论指导.……
出处 《求实》 北大核心 2006年第z4期195-196,共2页 Truth Seeking
  • 相关文献

参考文献2

  • 1[2]余子山.人才量化管理若干理论问题研究[C].后勤指挥学院博士学位论文,2005.
  • 2余子山等.后勤人才矢量与评估法研究[J].后勤学术,2004,(12).

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