用和谐理念引领组织工作新突破
Leading the Breakthrough of the Organizational Work with the Idea of Harmony
出处
《领导科学》
北大核心
2006年第24期20-21,共2页
Leadership Science
-
1梁健洪,李明星.用五大发展理念引领农银大学新发展[J].农银学刊,2016,0(3):66-68.
-
2荣志远.以科学发展的理念引领人才工作[J].党的建设,2009(5):23-23.
-
3林阿妙.论构建以人为本的社会管理新模式[J].漳州师范学院学报(哲学社会科学版),2013,27(1):149-152.
-
4余彦.全面深化改革的关键所在[J].刊授党校,2014(6):27-28.
-
5付江红.论构建社会主义和谐社会[J].贵州民族学院学报(哲学社会科学版),2007(2):57-61. 被引量:1
-
6周振国.努力提高和谐领导能力[J].决策与信息,2007(11):62-63. 被引量:1
-
7祝灵君.实现“十三五”规划目标关键在党[J].当代贵州,2016,0(7):63-63.
-
8刘玉靖.加强党风廉政建设 以党内和谐促进社会和谐[J].前沿,2007(8):49-51.
-
9刘付春.以党内和谐促进社会和谐[J].学习月刊,2009(10):4-5.
-
10杨天华,兰巍,陈杨青.大学生村官应在新型城镇化建设中找准位置、发挥作用[J].淮海工学院学报(人文社会科学版),2014,12(11):111-113. 被引量:1