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饭店业人力资源管理的有效策略
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摘要
旅游饭店具有人力资源密集的特点,其服务质量的好坏直接与员工的工作状况相关。因而,探讨目前饭店业人力资源管理中存在的问题并提出相应的对策就显得尤其重要。
作者
马伟敏
机构地区
中华会计函授学校漯河分校
出处
《漯河职业技术学院学报》
2006年第3期76-77,共2页
Journal of Luohe Vocational Technical College
关键词
饭店业
人力资源
管理
策略
分类号
F719 [经济管理—产业经济]
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漯河职业技术学院学报
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