摘要
瑞士、德国、英国等欧洲各国人力资源的开发与管理,重视理论研究与方法论,具有完善的绩效评估系统,加强核心岗位人员培训,以人为本,重视组织文化战略,对我国人力资源开发与管理,有重要的启示和借鉴价值。
Switzerland,Germany and Britain pay great attention to the theory study and methodology regarding the human resource management and development.They emphasize a comprehensive performance appraisal system,as well as people-oriented value that strengthens core staff training and stresses the importance of corporation culture strategies.It is a significant enlightenment and lesson for China s human resource management and development studies.
出处
《嘉应学院学报》
2008年第4期29-32,共4页
Journal of Jiaying University
基金
中组部组织的中瑞合作项目"干部人事制度改革与创新专题研究班"赴瑞士
德国
英国学习培训撰写的研究论文
关键词
欧洲
人力资源
管理
开发
启示
Europe
human resource
management
development
enlightenment