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试论非理性因素对管理创新活动的影响
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摘要
领导者非理性因素包括认识论和人性论两方面的内容,具体说来,包括直觉、灵感、情感、意志等,这四种非理性因素对创新活动的四个阶段产生了不同影响,主要表现为诱导、激活、推动和巩固四种作用。
作者
李娟
机构地区
湘潭大学管理学院
出处
《湘潭大学学报（哲学社会科学版）》
北大核心
2005年第z1期74-75,共2页
Journal of Xiangtan University:Philosophy And Social Sciences
关键词
领导者
非理性因素
创新活力
分类号
C55 [社会学]
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湘潭大学学报（哲学社会科学版）
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