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企业中的人本管理问题研究
被引量:
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摘要
通过对“以人为本”理念的基本内涵进行分析,提出了在现代企业管理中,人本管理应坚持的五大原则,阐述了制约企业实施人本管理的主要因素,提出了企业实施以人为本管理的主要途径和基本方法。
作者
施雄樑
机构地区
马钢股份公司
出处
《安徽冶金科技职业学院学报》
2005年第z1期29-31,35,共4页
Journal of Anhui Vocational College of Metallurgy and Technology
关键词
企业管理
以人为本
理念
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F240 [经济管理—劳动经济]
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安徽冶金科技职业学院学报
2005年 第z1期
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