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企业中的人本管理问题研究 被引量:4

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摘要 通过对“以人为本”理念的基本内涵进行分析,提出了在现代企业管理中,人本管理应坚持的五大原则,阐述了制约企业实施人本管理的主要因素,提出了企业实施以人为本管理的主要途径和基本方法。
作者 施雄樑
机构地区 马钢股份公司
出处 《安徽冶金科技职业学院学报》 2005年第z1期29-31,35,共4页 Journal of Anhui Vocational College of Metallurgy and Technology
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