城市劳动力工资指导价位比较——浙江省与长三角珠三角渤海区比较研究

劳动力工资指导价位是指在市场经济条件下,由各种市场因素影响自发形成的各类有酬从业人员报酬水平的集合区间.价格机制的发育和完善程度,是劳动力市场成熟与否的标志,也是收入分配的市场基础是否健全的重要标志.通过收集、整理、分析、预测和发布劳动力工资指导价位.可以初步引导劳动力市场价格机制的形成,从而指导求职者和雇主确定合理的报酬水平以及企业的分配行为.劳动力工资指导价位不同于劳动部门用于确定社会保险基数的工资水平,而是更接近于反映整个薪酬体系的水平.因此,研究劳动力工资指导价位对于分析全社会工资收入的状况,具有较好的代表性和指导意义.在此基础上,我们可以进一步对劳动力市场的供求状况作出分析和判断.