建筑设计企业老化的征兆及其对策

根据企业生命周期理论,任何一个企业都会经历一个成长、成熟、老化的历程。文中通过对建筑设计单位老化征兆的分析,提出了预防企业老化的两条对策:变革以求创新、组建专业化团队组织。建筑设计企业要及早发现老化征兆并采取有效措施,以延长企业生命周期,实现企业的可持续发展。