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基于网络流的航空公司飞行员人力资源规划模型 被引量:5

Human Resource Programming Model for Pilots in Airline Company Based on Network Flow Theory
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摘要 飞行员在各机型、各岗位的流动安排是航空公司人力资源规划的重要内容,是满足航空公司生产需求的主要措施之一.本文根据航空公司实际工作中飞行员流动安排的各种方案与规定利用网络图进行描述并以此建立数学规划模型,最后采用网络流理论给出模型算法.
出处 《中国管理科学》 CSSCI 2005年第z1期419-422,共4页 Chinese Journal of Management Science
基金 国家自然科学基金资助项目(70371059)
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参考文献9

二级参考文献13

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