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试论和谐企业文化建设的主旨及途径
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摘要
企业是社会的微观组织。全方位建设社会主义和谐社会,离不开和谐企业及和谐企业文化的建设。和谐出凝聚力,和谐出创造力,和谐出竞争力,一个和谐的企业是内外关系协调、经济结构合理、人力潜能释放、竞争能力持久、发展能力持续的企业。社会要和谐,企业要发展,文化是灵魂。建设符合社会主义核心价值体系要求的先进企业文化,做到权为员工所用,情为员工所系,利为员工所谋,是建设和谐企业的重要保证,也是构建社会主义和谐社会的关键要素。
作者
杨亚菁
张君德
机构地区
建设银行无锡分行
远东控股集团
出处
《南方论刊》
2008年第4期28-30,共3页
关键词
科学发展观
核心价值体系
和谐社会
和谐企业文化
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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