浅析建筑行业企业文化建设的途径

导出

摘要企业文化是企业精神活动的概括和总结,是企业在长期发展过程中形成的维持企业生存乃至繁荣的精神财富。企业文化的主要内容是企业价值观、企业精神、企业经营之道、企业风尚、企业员工共同遵守的道德规范。一个没有文化的企业注定是一个没有希望的企业。目前建筑行业企业文化建设已全面启动,在市场经济的大环境中,发展呼唤企业文化,生存需要企业文化。因此,加强企业文化建设已至关重要。笔者认为有以下五个途径:

作者裴佑琼

机构地区中铁十七局集团一公司党委组织部

出处《理论界》 2005年第S1期107-,共1页 Theory Horizon

关键词建筑行业生存企业文化建设企业经营者

分类号 F42 [经济管理—产业经济]

引文网络
相关文献

1张艳丽.建筑行业企业纵向一体化动因分析[J].中小企业管理与科技,2009(12):49-50. 被引量：1
2张春林.建筑行业开展电子商务的难点和思路[J].中国建设信息,2012(8):64-65. 被引量：1
3一线传真[J].国企,2013(F05):126-127.
4马建威.建筑行业企业内部控制建设[J].智能建筑,2006(11):19-21. 被引量：1
5林婷.我国建筑业企业资质管理的发展历程与成就[J].城市建筑,2017,0(2):224-224.
6区内动态[J].广西经济,2012,31(2):6-6.
7毛年永.廉洁文化的诸暨特色[J].中国电力企业管理,2009,0(6Z):52-53.
8李苏.劳模文化引领企业风尚——上海电建劳模先进示范基地创建调查[J].当代电力文化,2016,0(6):42-43.
9王寅入,肖峰,胡霜竹.建筑行业风险及管理[J].上海国资,2010(12):72-73.
10王燕,王世民.以特色文化推进企业人本管理[J].政工研究动态,2005,0(11):14-14.

理论界

2005年第S1期

浏览历史

内容加载中请稍等...

浅析建筑行业企业文化建设的途径

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史