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制造企业管理模式变革互动因素分析
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摘要
本文从制造企业管理模式变革的历史进程入手,归纳了影响管理模式变革的四个主要因素,并论证了四个因素之间的互动关系,提出利用自组织理论研究这种互动关系的方法,为构建自组织动态管理模式奠定了基础。
作者
宋加升
李柏洲
机构地区
哈尔滨工程大学经济管理学院
出处
《管理现代化》
CSSCI
北大核心
2005年第S1期17-20,共4页
Modernization of Management
关键词
组织变革
管理模式
自组织
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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管理现代化
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